DISC - ferramenta de avaliação comportamental

 

 

 

Utilizada já há mais de 38 anos e por mais de 48 milhões de pessoas, DiSC® é uma ferramenta de avaliação comportamental que leva as pessoas a uma melhor compreensão do comportamento próprio e do dos outros.

 

Baseado nas investigações do professor William Moulton Marston, o modelo combina as quatro tendências básicas do comportamento:

 

D       Dominância: Comportamento orientado a ação, rápida solução de problemas, tomada de decisões e assumir riscos.

 

I         Influência: Comportamento orientado para pessoas, relações interpessoais, com tendência a utilizar táticas de persuasão.

 

S        Estabilidade: Comportamento orientado a colaboração, manter o equilíbrio e a harmonia em um ambiente seguro.

 

C       Cautela: Comportamento orientado a investigação de dados e informação, a precisão e a qualidade do desempenho próprio e alheio.

 

 

Aplicação no coaching: Identificando o perfil comportamental do cliente é possível traçar metas de desenvolvimento, notar fortalezas que apoiem o processo, além da construção de autoconhecimento, fundamental para o processo de coaching.

 

Aplicação em processos seletivos, Planejamento e sucessão, Gerenciamento e Desenvolvimento de líderes: Com a Ferramenta DiSC®, é possível identificar, em tendências, o perfil comportamental de cada indivíduo, compará-lo com as exigências de determinada função e, ainda, identificar as melhores práticas para o gerenciamento e a interação eficaz com o profissional.

 

A Teoria DiSC® não é um teste de personalidade, pois examina apenas comportamentos e emoções observáveis. A Teoria DiSC® faz uma “análise comportamental”.

 

Cada pessoa possui um “estilo comportamental”. Expressar-se de acordo com a linguagem comportamental do outro facilita a comunicação e o entendimento. Com o reconhecimento de seu estilo comportamental, do estilo dos outros e com a adaptação, obtém-se uma melhor comunicação.

 

O modelo DiSC® identifica tendências naturais e fornece o conhecimento necessário para que conscientemente cada um se adapte a diferentes situações.